【忻州市巡视疫情防控工作,忻州巡视组电话号码】

忻州市人才引进政策2022

〖壹〗 、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等文件规定和要求，经县委
、县政府研究决定 ，拟为县属事业单位面向社会公开引进50名急需紧缺人才
，其中30名派驻到忻州华茂钢铁股份有限公司、山西中兴铸业集团有限公司等9家县域企业 。

〖贰〗 、“4050人员 ”：女性年满40周岁
、男性年满50周岁的国有或集体企业失业人员
。就业困难高校毕业生（需满足以下条件之一）：2018年至2022年全日制大专及以上学历毕业，具有忻府区户籍 ，且属于城镇零就业家庭的高校毕业生（需提供父母为企业下岗职工的相关证明）。

〖叁〗、引进程序方面
，公告通过山西省人社厅官方网站 、忻州市人社局官方网站发布；报名时间为2025年3月20日至6月30日，采用电子邮件提交《报名登记表》的方式 。“三区
”科技人才支持计划政策选派工作包括：全市组建11个科技特派团 ，宁武
、静乐、偏关3个已脱贫深度贫困县每团17人
，其余8县每团15人
。

〖肆〗 、给予一次性生活补助10万元。在忻州市内购买普通住房后给予安家补助10万元 。每年发放5万元科研经费，享受期三年
。人才引进指因工作需要 ，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员
，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。